Mª Ángeles Tejada nos presenta un artículo muy interesante en el que aborda la necesidad de establecer vías de negociación entre empresa y trabajadores para lograr un entendimiento que permita el desarrollo y crecimiento de ambas partes.
Según Mª Ángeles Tejada, la negociación colectiva debe estar encaminada a crear un proyecto empresarial que permita crecer a los trabajadores de la misma forma que la empresa o compañía.
Añade un elemento de suma importancia para el desarrollo y consecución de los objetivos empresariales y del crecimiento personal y profesional de quiénes trabajan para la corporación: la necesidad de que exista interactividad entre ambas partes, "y eso supone compromiso".
